µ¿±¸¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à(´ëÇ¥ÀÌ»ç Á¶¿ëÁØ)ÀÌ ‘ÅäÅ» ÇコÄÉ¾î ¸®´õ’·Î µµ¾àÇϱâ À§ÇÑ ºñÀü°ú CP°È¸¦ ¼±Æ÷Çß´Ù.
µ¿±¸¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾àÀº Áö³ 16ÀÏ ¼¿ï È£ÅÚÆÄÅ©ÇϺñ¿À¿¡¼ ÀüÀÓÁ÷¿øÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ ‘ºñÀü2020’ ¼±Æ÷½ÄÀ» °³ÃÖÇÏ°í To-be Àü·«°úÁ¦¿Í CP(°øÁ¤°Å·¡ÀÚÀ²ÁؼöÇÁ·Î±×·¥)°È•ISO37001ÀÎÁõ ÀÇÁö¸¦ °øÀ¯Çß´Ù.
‘ºñÀü2020’Àº ¿ÃÇØ 1,000¾ï ¿ø ¸ÅÃâ µ¹ÆÄ ÈÄ Ã¢¸³ 50ÁÖ³âÀÌ µÇ´Â 2020³â 2,020¾ï ¿ø ´Þ¼º, 30´ë Á¦¾à»ç·Î µµ¾àÇϱâ À§ÇÑ ¸ñÇ¥ÀǽÄ, ‘5°¡Áö To-be Model’À» ´ã°í ÀÖ´Ù.
5°¡Áö ¸ðµ¨Àº¡ãBiz. Portfolio Transformation ¡ãGlobal Talent Cultivation ¡ãProducts (R)evolution ¡ãData Driven Sales&Marketing ¡ã CLEAN Mgmt. Upgrade·Î, ȸ»ç´Â ‘To-be Model’ û»çÁøÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀüÁ÷¿øÀÌ ÇÔ²² ³ë·ÂÇÒ °ÍÀ» °áÀÇÇß´Ù.
µ¿±¸¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾àÀº ºñÀü ´Þ¼º ±âº» Á¶°ÇÀ» 'People Value' Á¦°í·Î º¸°í ÀλçÁ¦µµ Çõ½Å¿¡µµ ³ª¼±´Ù. ‘µé¾î¿À°í ½ÍÀº ȸ»ç, ³ª°¡±â ½ÈÀº ȸ»ç’¸¦ ¸ñÇ¥·Î ¼º°úÆò°¡Ã¼°è, ÀÎÀçÀ°¼ºÃ¼°è, º¸»óü°è µîÀ» ¼â½ÅÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
µ¿½Ã¿¡ Á¾ÇÕº´¿ø°ú ÄÚ½º¸Þ½´Æ¼Äà ¹× ±â¾÷ ºê·£µå °¡Ä¡ Á¦°í¸¦ À§ÇÑ ¿µ¾÷ °È°¡ ÁøÇàµÈ´Ù. »ç¾÷¸ðµ¨ ´Ùº¯È¸¦ À§ÇØ Á¾ÇÕº´¿ø ¿µ¾÷°ú ÄÚ½º¸Þ½´Æ¼Äà ºê·£µå ¼¿ºí·ë¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ°¡ ÁýÁßµÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
°°Àº ³¯ µ¿±¸¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾àÀº Áعý°æ¿µÀ» À§ÇÑ CP °È ¼±Æ÷½ÄÀ» ÁøÇàÇÏ°í ¾÷°è ÃÖÃÊ·Î ±¹Á¦Ç¥Áرⱸ ISO37001 ÀÎÁõÀ» ´ÙÁüÇß´Ù. ¾ÕÀ¸·Î CP ½Ã½ºÅÛ °³¼± ¹× ±³À°, ¸ð´ÏÅ͸µ µîÀ» °ÈÇÏ°í ISO37001 ÀÎÁõÀ» °¡¼ÓÈÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
µ¿±¸¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾àÀº Áö³ 2013³â CPµµÀÔÀ» °áÁ¤ÇÏ°í 2015³â 06¿ù CP¼±Æ÷½ÄÀ» ÅëÇØ ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ CPÁؼö ÀÇÁö¸¦ õ¸íÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ÀÌÈÄ ´ëÇ¥ÀÌ»ç »êÇÏ ÀÚÀ²Áؼö Àü´ãÁ¶Á÷À» ÀçÁ¤ºñÇÏ°í CPÆí¶÷ ¹èÆ÷, ¸ð´ÏÅ͸µ, ³»ºÎ½Å°íÁ¦µµ ½ÃÇà µî ÀÚÀ²Áؼö ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇØ ¿Ô´Ù.
±è»ç¶û ±âÀÚ kimsarang0420
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ÆʽºÅ¹, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>