■제목:(주) 종근당 '16년 상반기 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영실적 및 '16년 하반기 운영계획

■주요내용:. 2016년 상반기 CP운영 주요 실적   1. 최고경영자 자율준수프로그램 실천의지 천명     

1) 정기이사회를 통해 대표이사를 자율준수관리자로 공동 선임함(2016.06.16.)  ① 현행 : 이윤한 상무이사(단독 자율준수관리자, 2014년 7월 10일 이사회 의결로 선임)  ② 변경 : 김영주 대표이사, 이윤한 상무이사      

2) 2016년도 공정거래자율준수 선포식(2016.01.05.)  ① 변호사 강의 : 법무법인 충정 변호사 ② 2015년도 CP 우수팀 시상 : 3개팀 (병원본부, 의원본부, OTC본부 각 1  ③ 정도영업서약서 작성 및 선서 : 대표이사, 영업총괄본부장, 병원본부장, 의원본부장, OTC본부장, 마케팅본부장 등 6명 외 업&마케팅 본부 전 임직원   

3) 협력사 초청 공정거래자율준수 간담회 개최 (2016.06.22.)

4) 최고경영자와의 소통채널 구축  ① 홈페이지 윤리경영페이지 추가, 메뉴 개선  ② 모바일 접속환경 개선   

5) 종근당 전 임직원 대상 윤리경영서약(짝수년 1회)  

6) 자율준수편람 개정 및 배포(제3개정판 2016.01.01.)  

■ 2. 교육프로그램 운영   

1) CP 온라인 교육 프로그램 개설(2016년 5월)  

2) 반기 2시간 이상 교육 실시, CP교육 12회 실시 (1,823명 참가)  

3) 2016년도 상반기 CP 테스트 실시       ① 5월말 기준 CKD 임직원 1,853명 중          제외자 20명 제외 후 1,833명 응시       ② 미응시자 및 성적부진자 특별교육실시   

4) 외부교육 참가  ① CP 포럼(3월 24일 ~ 25일)  ② 제약산업 윤리경영 워크숍 (4월 21일 ~ 22일) ③ 제약산업 윤리경영 아카데미 (5월 26일)

■3. 모니터링 제도 개선   

1) 사전업무 협의  ① CP위원회 6회 개최(매달 1회) ② 제휴사 Compliance Committee 운영(분기당 1회) ③ 제휴사를 통한 Compliance Program 점검 ④ 부서별 자율점검지표 평가 2회 실시   

2) 모니터링 ① 분기별 정기 모니터링 및 특별 모니터링 실시  ② CP 모니터링 결과 특별교육 6시간 실시  II. 2016년 연간 CP운영 계획   

◆ 최고경영자 자율준수프로그램 실천의지 천명

1) 계열사 초청 자율준수관리자(대표이사 포함)간담회 실시

2) 최고경영자와의 소통채널 구축- 그룹웨어 자율준수관리자와의 소통 채널 구축

3) 각 부서별 공정거래자율준수편람 핸드북 제작  

◆교육프로그램 운영

1) 전 임직원 대상 CP 온라인 교육 프로그램 및 CP TEST 실시(연 2회)

2) 계열사 CP 교육 실시

3) 영업&마케팅 전 임직원 대상 CP 교육(반기별 2시간)

4) 다국적사 CP 업무 교류 강화 및 CP Training Program 실시

◆ 모니터링 및 인센티브 강화

 1) 사전업무 협의 제도 강화  ① CP 위원회 : 매월 1회 정기회의 개최 및 수시회의 실시  ② 부서별 자율준수관리자 : 자율준수관리자와의 간담회 실시(분기 1회)  

2) 법인카드 모니터링 및 제품설명회 현장 모니터링

3) 인센티브제도 확대 ① CKD CP 운영규정 준수 우수팀 시상(연 2회)  ② CP 교육 및 TEST 우수팀 시상 ③ CP 돌발퀴즈 우수 참여자 시상

 4) 다국적사 업무제휴  ① Compliance Committee 운영강화

최혜진 기자  bwpark1102@naver.com

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